Бесплатная юридическая консультация
Попали в сложную ситуацию, где требуется квалифицированная помощь юриста? Обратитесь к нашим экспертам, это абсолютно бесплатно и конфиденциально
Москва и область
Санкт-Петербург
Главная - Новости - Будет ли увеличение зарплаты учителям заб края

Будет ли увеличение зарплаты учителям заб края


будет ли увеличение зарплаты учителям заб края

Специалисты по кадрам

Специалисты по комплексной реабилитации

Инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование: техники, электромонтеры, слесари, сантехники, уборщики служебных помещений.

Социальные психологи

Юристы

Бухгалтеры и экономисты

Инженеры

Программисты

Следователи

Пожарные

Судьи, прокуроры

Военнослужащие и приравненные к ним

Повышение окладов с 1 сентября 2019 — на 6,0 %, в 2020 — на 5,4 %, в 2021 — на 6,6 % Повышение окладов с 1 октября 2019 на прогнозный уровень инфляции — 4,3 %, 1 октября 2020 — на 3,8 %, 1 октября 2021 — на 4 %

Повышение окладов бюджетников с 01.01.2019

Надо отметить, что некоторым бюджетникам оклады должны будут повысить независимо от индексации.


Прибавку получат учителя и врачи, военнослужащие и другие силовики, работники культуры и других бюджетных организаций, а также государственные и муниципальные служащие. Правда, у всех она будет разной, а также будет отличаться время увеличения заработка.

Мы подготовили небольшую памятку с графиком повышения зарплат всех бюджетников, чтобы никто не разочаровался, ожидая повышения зарплаты раньше, чем его запланировало Правительство РФ.

Когда и сколько прибавят врачам, учителям и другим бюджетникам из «майских указов»

Прибавка медикам, педагогам и всем остальным бюджетникам, кого Президент России Владимир Путин в свое время упомянул в своих указах о повышении благосостояния работников бюджетной сферы, прибавка к зарплате в 2019 году будет самой весомой.

Будет ли увеличение зарплаты учителям заб края

За плату они своё чадо пристроят в вуз и местечко тёпленькое прикупят.

Откуда появится УВАЖЕНИЕ К ПЕДАГОГУ, если дома ребёнок, где формируется отношение к его окружению, слышит, как родители разделяют людей на светских львиц и быдло? Кроме того, родители не реагируют на замечания учителя по вопросу подготовки и поведения ученика. Возникает конфликт между учителем и родителями, который только усугубляет отрицательное отношение ученика к учителю и т. д. Вопрос о зарплате не праздный, но и не главный. Главное — это воспитание детей.

В этом вопросе родители и учителя должны быть едины и помогать друг другу. Вот тогда и успеваемость будет, и знания ребёнок получит.

От увеличения зарплаты знания учеников не увеличатся. Измениться должна вся система образования, а не так, как сейчас — 30% материала даёт учитель, 70% ученик изучает самостоятельно.


По мнению учителей, нагрузки на «классных» выросли, а финансово это не поддерживается. Они должны следить за психологическим состоянием учеников, заполнять по нескольку раз в четверть множество форм и отчетов… И это при том, что заработная плата педагогов в Пермском крае не увеличивается несколько лет.

— Учитель получает в среднем тридцать тысяч рублей, — говорит председатель пермской краевой организации профсоюза образования Зоя Галайда.
При этом разница в оплате труда между сельскими и городскими педагогами может достигать тех же 30 тысяч рублей. Дело в том, что в Пермском крае действует до сих пор формула «ученико-час», то есть зарплата зависит от количества учащихся.


Необходимо отметить, что данное увеличение отразилось только на заработной плате учителей общеобразовательных школ.

Ожидаемый рост заработной платы работников системы образования

В 2013 году планируется повышение заработной платы педагогическим работникам в сфере общего образования, в том числе педагогам-психологам, социальным педагогам, учителям-логопедам.

С 1 января 2013 года планируется повышение заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений. Ее рост составит 32,26%, средняя заработная плата этой категории работников образования достигнет уровня средней зарплаты в сфере общего образования

С 2013 года заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения системы НПО и СПО будет повышаться и к 2018 году должна достигнуть средней по экономике региона (2018 – 42 458 руб.).

38.324

Республика Крым

28.161

37.962

55.076

55.172

28.518

25.338

25.795

27.271

50.740

Краснодарский край

29.800

36.412

72.963

61.371

31.971

29.792

31.076

29.967

56.271

Астраханская область

26.214

35.272

60.581

59.530

29.368

28.848

28.998

29.586

53.569

Волгоградская область

27.943

32.582

60.856

56.761

28.637

27.882

27.742

28.893

49.179

Ростовская область

24.629

33.149

64.126

56.555

29.297

27.976

28.458

29.116

59.862

г.

Повышение окладов с 01.10.2019

В связи с опубликованным распоряжением Правительства РФ ОТ 13.03.2019 N 415-Р будут повышены на 4,3% заработные платы:

  • работникам федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;
  • работникам федеральных государственных органов, гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба.

Кроме того, Указом Президента Российской Федерации от 13.06.2019 № 279 «Об увеличении должностных окладов судей в Российской Федерации» с 1 октября 2019 года зарплаты повысятся и у судей всех рангов: от судей Конститционного и Верховного судов до мировых судей субъектов РФ — на те же 4,3%.

Кто такие госслужащие и бюджетники

Для начала необходимо разобраться с тем, кто же такие бюджетники.

Мне кажется, среднестатистический учитель в школе, вероятнее всего, хочет прикрыть голову руками — не дай бог, идея дойдёт до реализации. Или очередные отчёты свалятся на голову, или стимулирующие окончательно зарежут, или заставят за 100 рублей прибавки молиться на кого-нибудь живого перед уроками.

Единственная реформа в российском образовании, которая имеет смысл – это правда. Нам нужен нацпроект «Правда в образовании». Или просто «Правда» — позаимствовать название у «проклятых» большевиков, памятуя о том, во что они за 10–20 лет превратили в начале века неграмотную аграрную полуразрушенную страну.

Вниманиеattention
А в сельских школах их гораздо меньше, чем в городских.

— Мы боремся за то, чтобы эта формула была отменена, и в Прикамье были введены единые ставки окладов по должностям и профессиям, — отмечает Галайда.

Но есть и плюсы. Молодые педагоги могут рассчитывать на миллион рублей для покупки жилья, если они уезжают в сельскую местность. В 2019 году на эти цели в Пермском крае выделено 40 миллионов рублей.

Из них 18 уже распределены. Остальные деньги молодые учителя также получат в июле.

Семейный подряд

Средняя зарплата педагогов в Калмыкии — 23 495 рублей. Но, конечно, учителя без стажа получают гораздо меньше. Поэтому молодых педагогов, переезжающих в село, поддерживают приличной единовременной выплатой.

Уже известны случаи, когда после окончания вуза на работу в село отправляются супружеские пары.

Можно ещё сделать на сайте правды доску почёта – «Эти люди нас обманули» — и рядом публиковать список изъятого.

Ну а поскольку никакого такого нацпроекта не будет, давайте перечитаем комментарии под новостью о новой инициативе сенаторов, которые получили максимальное количество лайков. Лайки, как мы знаем, — один из последних инструментов в борьбе учителей за правду (я удивляюсь, как до сих пор Госдума не запретила анонимные лайки и смайлы):

— Любое выравание означает фактическое уменьшение;

— В советское время учитель был уважаемый человек, сейчас ученики их за людей не считают, даже в Москве с престижных школ учителя уходят, уходят нормальные, уровень учителей упал, что говорить о глубинке.

А если учесть, что у нас в поселке вообще нет интернета и несколько педагогов вынуждены занимать очередь к единственному компьютеру, то понятно, что времени на это уходит очень много. Это очень большая проблема.

«Учитель не должен думать о зарплате, которую рассчитывают, жонглируя ставками и поощрительной частью. Должен быть раз и навсегда закреплен в школе справедливый и понятный механизм, который позволяет нашим коллегам чувствовать себя достойно в материальном плане.
Еще в 2017 году вместе с трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений мы направили рекомендации в регионы о том, как должен распределяться фонд заработной платы учителей: 70 процентов должно гарантированно ид ти на ставки и оклады и только 30 процентов — на различные надбавки, — рассказала министр просвещения Ольга Васильева. — Однако такая пропорция не соблюдается в большинстве регионов.

Документ доступен в думской базе данных.

В случае принятия изменения коснутся врачей, учителей и работников культуры. Парламентарии считают, что месячная заработная плата не может быть ниже двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Средства на повышение зарплат предлагается брать из доходов, «увеличившихся вследствие улучшения внутриэкономической ситуации, роста экономики и производственной сферы».

24 октября Госдума приняла в первом чтении законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 850 рублей, до 12 130 рублей. Повышение произойдет с 1 января 2020 года и затронет около 3,2 миллиона человек, половина из которых является госслужащими.

В отдельных регионах рост МРОТ достигнет 12 550 рублей за счет районных надбавок и коэффициентов.

Ведь с 1 января запланировано увеличение минимального уровня оплаты труда (повышение МРОТ), которое повлияет на оклады младшего и среднего персонала со средним образованием. С 01.01.2019 МРОТ равен 11 280 рублям. Такое повышение окладов затронет примерно 1,6 млн человек в бюджетной сфере.

Региональные решения о повышении окладов бюджетникам

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2599-р обязывает правительства субъектов РФ принять распоряжения о своих региональных «дорожных картах», в которых прописать конкретные цифры по каждому году по повышению окладов. Так, дорожная карта Свердловской области по повышению заработной платы 2019 утверждала, что уровень средней зарплаты социальных работников должен составить не менее 100 процентов от среднемесячных зарплат по Свердловской области.

В Центральном федеральном округе минимальная ставка учителя в Рязанской области — 4500 рублей, притом что средняя зарплата там же — 33 551 рубль. Максимальная базовая ставка по ЦФО в Тульской области — 10 216 рублей при средней зарплате в 35104 рубля.

В Южном федеральном округе минимальная ставка в Республике Адыгея — 6371 рублей, максимальная — 11 595 рублей в Краснодарском крае. В Приволжском федеральном округе минимальная ставка в Чувашии — 5481 рублей.
Максимум мы отметили в Татарстане — 14 236 рублей. То есть разброс в минимальных окладах идет от 3-4 тысяч рублей до 12-14 тысяч рублей в разных регионах.

33.199

31.444

31.243

31.945

54.536

Ярославская область

29.635

36.470

68.885

60.933

32.541

30.776

31.111

31.339

51.679

г.Москва

*

95.774

162.461

143.585

78.509

71.329

75.065

77.568

125.509

Северо-Западный федеральный округ

Республика Карелия

39.251

46.766

86.850

75.976

38.453

35.667

35.911

37.006

69.717

Республика Коми

42.227

48.771

102.301

94.554

48.104

44.455

47.783

91.971

Архангельская область

в том числе:

Ненецкий авт.

Важноimportant
Вице-президент Конфедерации труда России, депутат ГД РФ Олег Шеин в беседе с «ФедералПресс» ушел от ответа о планируемом сокращении в органах исполнительной власти, сославшись на то, что «нельзя комментировать, будет ли это вообще».

«Я не могу это комментировать, потому что мы являемся очевидцами тридцатого или сорокового заявления Минфина на эту тему. Я бы не сказал, что мы по итогам этих заявлений видим какие-то реалистичные перемены. Невозможно комментировать год от года одних и тех же людей, одни и те же слова», – заявил в беседе с обозревателем «ФедералПресс» Шеин.

В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин.

«Я бы здесь не делал далеко идущие выводы.


У нас этих сокращений за последние 20–25 лет на моей памяти широко анонсировано было пять-семь.

Сначала — «автоматически»: численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в следующем году сократят на десять процентов, территориальных органов — на пять процентов, а к 2021-му этот показатель в регионах достигнет 15 процентов.

На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.

«То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности», — пояснила Нестеренко.

Эксперты неоднозначно подошли к объяснению действий Минфина.

Кроме запланированной индексации их заработка на федеральном уровне, которая будет высокой, таким бюджетникам положены прибавки на региональном уровне.

Какими они будут и когда, зависит от региональных властей. Так что об этом врачи и учителя разных регионов РФ узнают на официальных ресурсах тех субъектов РФ, где они проживают и работают. Конечно же, мы тоже будем следить за развитием ситуации и информировать читателей о любой официальной информации о повышении зарплаты бюджетникам в регионах.
Пока же остановимся подробнее на федеральной индексации.

Законодательно закреплено, что в 2019 году зарплаты бюджетникам из «майских указов» Путина вырастут на размер прогнозируемого темпа роста номинальной зарплаты в стране. Это больше, чем уровень инфляции.



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *